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新征程,新梦想 ——记祥祺集团本部2017年第一期新员工入职培训

2017年04月27日

  2017年4月27日-28日,祥祺集团本部2017年第一期新员工入职培训在30楼培训室顺利举行。共有来自集团各中心的十多位新同事参加了本次培训,7位兼职讲师积极响应、激情饱满,圆满完成了为期两天的课程分享。

  集团领导高度重视新员工的培养。培训期间,集团董事局主席陈红天先生拨冗于百忙中莅临现场并发表了重要讲话。主席指出:祥祺一直坚持走低负债率的稳健经营之路,形成了符合自己特色的“投资+运营”商业发展模式,着力于全球优质资产价值投资,在业界享有良好的商誉和口碑,未来发展潜力巨大;在谈到公司今后的发展时,主席语重心长地强调:现阶段集团最大的发展瓶颈是人才问题。人才是祥祺发展的根本保障,培养和选拨一批有潜质的优秀人才,是公司各级管理人员义不容辞的责任。最后,主席提出殷切期望:希望在座的每位员工都要树立高度责任感,扎扎实实工作,积极提升自身专业技能及职业操守,祥祺也一定会为大家提供良好的发展机会和广阔的事业平台。主席热情洋溢的讲话令人精神振奋,公司发展的美好前景给了新同事极大的鼓励与信心。

  为期两天的培训,采用了多种生动活泼的培训方式,内容涵盖集团介绍、企业文化、人事制度、OA操作、财务报销、职业礼仪、消防安全、档案管理、廉政建设九个方面,旨在帮助新员工全面深入地了解公司经营、发展目标、企业文化、工作规范、业务流程和办公操作等,更好融入祥祺大家庭,助力每一位新人在祥祺开启一个美好的新起点。


  两天的培训,在互动交流和轻松愉快的氛围中结束,大家表示此次培训受益匪浅。今后,人力行政中心将不断丰富培训的形式和内容,进一步完善员工入职引导培训体系。也衷心祝愿每一位加入祥祺的新同事尽快熟悉工作、融入团队,开启人生新征程,实现职业新梦想!